Вас взяли: что подписать и что проверить
Что сделать до подписания, какие документы забрать и что проверить в первые дни.
Между «вас берём» и первым рабочим днём проходит несколько дней, за которые можно многое выяснить и о многом договориться. Потом будет сложнее.
Что сделать до подписания
- Прочитать договор целиком, а не по диагонали — на что смотреть.
- Сверить сумму в договоре с той, что называли на словах.
- Уточнить, что подписываете помимо договора: материальная ответственность, ученический договор, соглашение о неразглашении.
- Спросить про испытательный срок и его длительность.
- Узнать даты выплат и как считается первая неполная часть месяца.
Самая частая ошибка — подписать всё стопкой, не читая. Особенно опасны договор о полной материальной ответственности и ученический договор с отработкой: они меняют ваше положение сильнее самого трудового договора.
Что забрать с собой
| Документ | Зачем |
|---|---|
| Второй экземпляр трудового договора | С подписью и печатью — обязаны выдать |
| Копии дополнительных соглашений | Если что-то подписывали помимо договора |
| Оригиналы своих документов | Работодателю достаточно копий |
Первые дни: что проверить
- Ознакомление под подпись с должностной инструкцией и правилами распорядка.
- Инструктаж по охране труда — он обязателен и оформляется в журнале.
- Выдача спецодежды с записью в личной карточке — что положено.
- Запись о приёме в личном кабинете на Госуслугах через несколько дней.
- Первый расчётный листок — сверьте начисления сразу, не откладывая.
Если через неделю в Госуслугах нет записи о приёме, спросите в кадрах. Иногда это задержка, а иногда — признак того, что вас не оформили.
Как вести себя в первую смену — разбор. Что делать в первый месяц — по шагам.
Сохраните черновик: обновлять его раз в полгода проще, чем собирать заново.
Открыть конструктор →
Частые вопросы
Что подписывают кроме трудового договора?
Могут дать договор о материальной ответственности, ученический договор, соглашение о неразглашении. Их читают отдельно: они меняют ваше положение сильнее самого трудового договора.
Обязаны ли выдать экземпляр договора?
Да. Договор составляется в двух экземплярах, один с подписью и печатью работодателя остаётся у вас.
Как проверить, что меня оформили?
Через несколько дней посмотреть сведения о трудовой деятельности в личном кабинете на Госуслугах. Если записи нет через неделю, спросить в кадрах.
Обязателен ли инструктаж по охране труда?
Да, он проводится до начала работы и оформляется в журнале под подпись. Отсутствие инструктажа — нарушение со стороны работодателя.