Конструктор заявлений: увольнение, отпуск, задержка зарплаты
Готовые заявления по трудовым вопросам: увольнение, отпуск, выдача документов, задержка зарплаты, жалоба в инспекцию.
Заявление — документ на несколько строк, но ошибка в дате или отсутствие отметки о приёме стоят денег и нервов. Заполните поля — текст соберётся правильно.
Как подавать
- Распечатайте два экземпляра или напишите от руки в двух копиях.
- Отдайте в отдел кадров и попросите отметку о приёме на вашем экземпляре: дата, подпись, входящий номер.
- Если принимать отказываются — отправьте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
- Сохраните ваш экземпляр и подтверждение отправки до полного решения вопроса.
Не отдавайте единственный экземпляр «на подпись директору». Без отметки о приёме доказать, что заявление подано, невозможно.
Что бесплатно и что платно
| Документ | Доступ |
|---|---|
| Заявление на увольнение | Бесплатно |
| Заявление на отпуск | Бесплатно |
| Отпуск за свой счёт | Бесплатно |
| Заявление о выдаче документов | Бесплатно |
| Требование о выплате задержанной зарплаты | Платно |
| Жалоба в трудовую инспекцию | Платно |
Данные не сохраняются на сервере: документ собирается в вашем браузере. Имя и название организации остаются в памяти браузера, чтобы не вводить их каждый раз, — и только на вашем устройстве.
Перед подписанием прочитайте разбор
У каждого документа есть статья с объяснением: когда его подают, что обязан сделать работодатель и что делать при отказе. Ссылка появляется под формой — не подписывайте бумагу, не понимая последствий.
Частые вопросы
Нужно ли регистрироваться?
Нет. Документ собирается в браузере, данные на сервер не отправляются. Имя и название организации сохраняются в памяти браузера на вашем устройстве, чтобы не вводить их повторно.
Какие заявления бесплатны?
Увольнение, отпуск, отпуск за свой счёт и выдача документов — бесплатно и без ограничений. Платные — требование о выплате задержанной зарплаты и жалоба в трудовую инспекцию: там нужны ссылки на статьи закона и обоснование.
Имеет ли такое заявление юридическую силу?
Да, если оно подписано вами и подано работодателю с отметкой о приёме либо направлено заказным письмом. Форма заявления законом не установлена — важны содержание и факт подачи.
Что делать, если заявление отказываются принимать?
Отправить заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Срок начнёт отсчитываться с даты получения работодателем.
Можно ли отредактировать текст?
Да. Скачайте DOCX и правьте в Word — или скопируйте текст и вставьте куда удобно.