Донорские дни: как взять отгулы за сдачу крови
За каждую сдачу крови положены два оплачиваемых дня отдыха. Как их оформить, когда можно использовать и что делать, если не отпускают.
Содержание статьи
- За одну сдачу — два дня: сам день сдачи и любой день после.
- Оба оплачиваются по среднему заработку, а не как отгул за свой счёт.
- Отпустить обязаны, согласие работодателя не требуется.
Про эти дни знают немногие, а работают они просто. Разберём, сколько положено, как оформить и что делать, если на работе делают вид, что впервые слышат.
Что положено за одну сдачу
| День | Что с ним |
|---|---|
| День сдачи крови | Свободен, оплачивается по среднему заработку |
| Следующий день | Дополнительный день отдыха, тоже оплачивается |
| Медосмотр перед сдачей | Тоже освобождает от работы в этот день |
Дополнительный день не обязательно брать сразу: его можно использовать в течение года после сдачи или присоединить к отпуску. Это удобно — например, накопить и вытянуть отпуск на неделю длиннее.
Если вышли на работу в день сдачи по договорённости с работодателем, вместо этого дня положен другой день отдыха. То есть отработанный день не сгорает, а превращается во второй свободный.
Как оформить
- Предупредите заранее. Формально согласие не нужно, но по-человечески предупредить стоит: смену за вас кто-то закроет.
- Возьмите справку в пункте сдачи. Её выдают там же, в день сдачи. Без неё дни не оформят.
- Напишите заявление и приложите справку. Формулировка ниже.
- Проверьте расчётный листок. Дни должны быть оплачены по среднему, а не как прогул или отпуск за свой счёт — как читать листок.
Прошу предоставить дополнительный день отдыха [дата] в связи со сдачей крови [дата сдачи]. Справка учреждения здравоохранения прилагается.
Скопировать
Собрать заявление по форме, с шапкой и датой, можно в конструкторе документов.
Отказать нельзя: это не отпуск, который согласовывают, а гарантия, установленная законом. Согласие работодателя здесь не требуется.
Но спорить лучше бумагой, а не голосом:
Подайте заявление письменно в двух экземплярах и получите отметку о приёме. Со справкой и отметкой позиция закрыта.
Не уходите молча. Даже когда право очевидно, невыход без поданного заявления оформят прогулом, и разбираться придётся с этим, а не с донорскими днями.
Если продолжают отказывать — обращение в трудовую инспекцию. Нарушение здесь простое и проверяется по документам: справка есть, заявление подано, дни не предоставлены. Как обратиться.
Честно про предел: в маленькой организации разговор часто заканчивается не спором, а испорченными отношениями. Решайте по обстоятельствам — но знайте, что право на вашей стороне.
О чём стоит помнить
- Справку не теряйте. Без неё дни не оформят, а восстановить её сложнее, чем кажется.
- Год на использование. Дополнительные дни не копятся вечно: их берут в течение года после сдачи.
- Сдавать можно не всем и не всегда. Между сдачами цельной крови положен перерыв, а перед сдачей проводят осмотр.
- Это не повод для увольнения. Использование донорских дней не может быть основанием ни для взыскания, ни для расставания.
Не путайте с отгулом за переработку: у него другой порядок и другая оплата — разбор отгулов. И не соглашайтесь оформить донорский день как день за свой счёт: он оплачиваемый, а «за свой счёт» — нет.
Соберите резюме с цифрами вместо прилагательных: на массовых вакансиях это и решает. Без регистрации.
Открыть конструктор →
Частые вопросы
Сколько дней положено за одну сдачу крови?
Два: сам день сдачи и дополнительный день отдыха. Оба оплачиваются по среднему заработку. День медосмотра перед сдачей тоже освобождает от работы.
Обязан ли работодатель отпустить?
Да, согласие работодателя не требуется: это гарантия по закону, а не отпуск, который согласовывают. Но заявление подать письменно всё равно нужно.
Можно ли присоединить донорские дни к отпуску?
Да. Дополнительный день можно использовать в течение года после сдачи или добавить к ежегодному отпуску.
Что делать, если день оформили как за свой счёт?
Это ошибка: донорский день оплачивается по среднему заработку. Проверьте расчётный листок и обратитесь в бухгалтерию с копией заявления и справкой.
Опубликовано 15 августа 2026, обновлено 27 августа 2026
Источники
На чём основан материал. Проверить можно самому — ссылки ведут на официальные тексты.
- Статья 186 ТК РФ — гарантии работнику в день сдачи крови и её компонентов день сдачи и дополнительный день отдыха КонсультантПлюс (откроется в новой вкладке)
- Ответы Роструда на вопросы о трудовых правах — бесплатно и по существу Онлайнинспекция.рф (откроется в новой вкладке)
Проверено 27 августа 2026. Законы меняются — если увидели расхождение, напишите нам.