График отпусков: кто выбирает время
Как утверждается график, кто вправе выбрать даты сам и как повлиять на свои.
Содержание статьи
График отпусков составляют в конце года, и он обязателен для обеих сторон. Но у части работников есть право выбрать время самим — и об этом редко напоминают.
Как это работает
- График утверждается не позднее чем за две недели до начала календарного года.
- После утверждения он обязателен и для работника, и для работодателя.
- О начале отпуска обязаны известить под подпись не позднее чем за две недели.
- Перенос возможен по соглашению сторон.
- Отдельные категории вправе брать отпуск в удобное для них время.
Кто выбирает время сам
| Категория | Право |
|---|---|
| Родители трёх и более детей до 18 лет | В удобное время, пока младшему нет 14 |
| Работники младше 18 лет | В удобное время |
| Совместители | Одновременно с отпуском по основной работе |
| Мужья в период отпуска жены по беременности | В это же время, независимо от стажа |
| Отдельные льготные категории | По закону |
Сумма отпускных зависит от того, на какой месяц выпадает отдых — когда выгоднее брать отпуск.
Как повлиять на свои даты
- Скажите о пожеланиях до утверждения — в ноябре, а не в мае.
- Договоритесь с коллегами заранее: график составляют так, чтобы участок не встал.
- Напишите заявление о переносе, если обстоятельства изменились.
- Сошлитесь на льготу, если она у вас есть — это не просьба, а право.
Самый действенный ход — прийти с готовым решением: «хочу вторую половину июля, Сергей готов подменить, он берёт август». Такое согласовывают почти всегда.
Уйти в отпуск без приказа нельзя, даже если он есть в графике: нужны приказ и извещение. Самовольный уход считается прогулом.
Когда положен первый отпуск — разбор. Что делать, если заболели в отпуске, — дни не пропадают.
Свежее резюме позволяет спокойно смотреть варианты в любое время года.
Открыть конструктор →
Частые вопросы
Когда утверждают график отпусков?
Не позднее чем за две недели до начала календарного года. После утверждения он обязателен для обеих сторон.
Кто может выбрать время сам?
Родители трёх и более детей до 18 лет, работники младше 18 лет, совместители — одновременно с основным отпуском, и ряд льготных категорий.
За сколько предупреждают о начале отпуска?
Не позднее чем за две недели, под подпись. Отпускные выплачивают не позднее чем за три дня до начала.
Можно ли уйти в отпуск без приказа?
Нет, даже если даты есть в графике. Нужны приказ и извещение, иначе отсутствие могут посчитать прогулом.
Опубликовано 30 июля 2026, обновлено 27 августа 2026
Источники
На чём основан материал. Проверить можно самому — ссылки ведут на официальные тексты.
- Статья 123 ТК РФ — очерёдность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков график обязателен для обеих сторон КонсультантПлюс (откроется в новой вкладке)
- Статья 124 ТК РФ — продление или перенесение отпуска КонсультантПлюс (откроется в новой вкладке)
- Ответы Роструда на вопросы о трудовых правах — бесплатно и по существу Онлайнинспекция.рф (откроется в новой вкладке)
Проверено 27 августа 2026. Законы меняются — если увидели расхождение, напишите нам.