Работа и учёба: учебный отпуск и как совмещать
Что положено заочникам, чем подтверждается право на учебный отпуск и как совмещать без потерь.
Если вы учитесь официально, у вас есть право на оплачиваемый учебный отпуск. Об этом не знают ни многие студенты, ни часть работодателей.
Что положено при заочном обучении
| Событие | Что даёт закон |
|---|---|
| Сессия на первом и втором курсе | До 40 календарных дней в году с сохранением заработка |
| Сессия на старших курсах | До 50 календарных дней в году |
| Подготовка и защита диплома | До четырёх месяцев |
| Сокращённая неделя перед защитой | До 10 месяцев с частичной оплатой |
| Проезд к месту учёбы | Для заочников — оплата раз в год |
Основание — справка-вызов из учебного заведения. С ней работодатель обязан предоставить отпуск, а не «пойти навстречу».
Что не даёт права на учебный отпуск
- второе образование того же уровня, если это не оговорено договором;
- курсы и программы без государственной аккредитации;
- обучение по собственной инициативе без справки-вызова;
- работа по договору подряда вместо трудового.
Учитесь и работаете — что положено по закону.
Как совмещать без потерь
- Скажите о учёбе при трудоустройстве. Скрытая сессия в разгар сезона портит отношения сильнее, чем предупреждение на входе.
- Принесите справку-вызов заранее — за две-три недели до сессии.
- Обсудите график на период учёбы: многим подходят смены 2/2 или вечерние.
- Не берите ночные в неделю перед экзаменами — это не окупается.
Если работодатель отказывается предоставить учебный отпуск по справке-вызову, это нарушение. Порядок действий тот же, что при задержке зарплаты: письменное заявление, затем трудовая инспекция.
Где искать работу под расписание пар — разбор для студентов.
Укажите доступные часы в резюме — для неполной занятости это читают первым.
Открыть конструктор →
Частые вопросы
Обязан ли работодатель дать учебный отпуск?
Да, при наличии справки-вызова из аккредитованного учебного заведения. Это обязанность, а не одолжение.
Оплачивается ли учебный отпуск?
При получении первого образования соответствующего уровня по заочной или очно-заочной форме — да, с сохранением среднего заработка.
Что если это второе образование?
Гарантии предоставляются, если это предусмотрено трудовым договором или соглашением с работодателем. По умолчанию право не возникает.
Оплачивают ли проезд к месту учёбы?
Заочникам — да, раз в год к месту нахождения учебного заведения и обратно, при выполнении установленных условий.
Опубликовано 17 июня 2026, обновлено 27 августа 2026