Сменные графики: 2/2, сутки через трое и другие — что выбрать
Что означают обозначения, какой график кому подходит и как правильно написать его в резюме.
Для сменной работы график — не деталь, а половина решения. Кандидат, который назвал конкретные смены, обгоняет того, у кого написано «рассмотрю варианты».
Что означают обозначения
| Обозначение | Как это выглядит на практике |
|---|---|
| 5/2 | Пятидневка с выходными, чаще всего с 9 до 18 |
| 2/2 | Два рабочих дня, два выходных; смены по 11–12 часов |
| 3/3 | Три через три, обычно на производстве и в охране |
| 6/1 | Шесть дней в неделю, один выходной — часто в рознице и клининге |
| Сутки через трое | Смена 24 часа, три дня отдыха; охрана, диспетчерские, вахтёры |
| Вахта 60/30 | Два месяца на объекте, месяц дома |
| Плавающий | График составляет работодатель, меняется каждый месяц |
Как выбрать свой
- есть маленькие дети
5/2 или утренние смены. Ночные и суточные требуют человека, который подстрахует.
- нужен максимум денег
2/2 по 12 часов или вахта. Часов больше, ставка выше, но восстановление занимает весь выходной.
- совмещаете с учёбой
Неполный день или выходные. Подробнее — в разборе про подработку.
- возраст или здоровье
Сутки через трое. Смена длинная, но отдых втрое дольше — многие выбирают именно это.
Пятидневка или смены: что выгоднее
Частый выбор при поиске работы в рознице, на складе и в общепите. Считаем не в ощущениях, а в часах.
- около 160 часов в месяц;
- выходные совпадают с семьёй и с работой госорганов;
- вечера свободны — можно учиться и подрабатывать;
- ставка за час обычно ниже;
- дорога занимает 22 дня в месяц, а не 15.
Смены 2/2 по 12 часов
- около 180 часов в месяц;
- 15 рабочих дней вместо 22 — экономия на дороге;
- ставка за час обычно выше, часто есть доплата за ночные;
- будние выходные: врачи и документы без отпросов;
- после смены на 12 часов остаётся мало сил.
Для массовых профессий смены 2/2 чаще дают больше денег при меньшем числе поездок. Но выбирать стоит по здоровью и режиму семьи: график, который вы не выдержите, обернётся увольнением через месяц.
Что обязан работодатель по графику и как считаются переработки — в отдельном разборе.
Работали в выходной — вам положен день отдыха.
Работа со сменами — что писать в резюме.
Если график не подходит — как договориться об изменении.
Что писать в резюме
- «График обсуждается»;
- «Рассмотрю любые варианты»;
- пустое поле занятости;
- обещание графика, который не выдержите.
- «2/2, готов к ночным сменам»;
- «будни после 16:00, выходные полный день»;
- «5/2, утренние смены — ребёнок в садике до 18»;
- «вахта 60/30, к переработкам готов».
Не соглашайтесь на график, который не выдержите: увольнение через месяц хуже, чем отказ на собеседовании. И обязательно спросите, как составляется график на месяц и за сколько дней он известен — вместе с другими вопросами.
Это одно из полей, которые читают первыми. Конструктор не даст оставить его пустым.
Открыть конструктор →
Частые вопросы
Что выгоднее по деньгам — 5/2 или 2/2?
Обычно 2/2 по 12 часов: часов в месяц больше, а поездок меньше. Но считать нужно по своей ставке и с учётом того, выдержите ли вы длинные смены.
Можно ли отказаться от ночных смен?
Если сменный график с ночными указан в договоре, отказ будет нарушением. Отдельные категории работников — например, родители маленьких детей — вправе отказаться, но лучше договариваться на входе.
Что писать, если готов на любой график?
Не «любой», а перечислить: «5/2, 2/2, готов к ночным». Слово «любой» читается как отсутствие определённости, а конкретика попадает в фильтры поиска.
Опубликовано 13 марта 2026, обновлено 27 августа 2026
Готовые образцы по теме
Формулировки навыков и обязанностей уже внутри — останется вписать своё.