Резюме специалиста по кадрам: образец

Работа, где ошибка обнаруживается через год при проверке или в суде. Ценят аккуратность в сроках и знание того, что и когда оформляется.

Что решает при отборе

• Предприятие. отрасль и численность работников.
• Движение. сколько приёмов и увольнений в месяц.
• Документы. приказы, договоры, личные дела, трудовые.
• Программы. кадровые системы, электронные сведения.
• Проверки. результаты проверок надзорных органов.

Пример резюме: специалист по кадрам

Ковалёва Ефимия Прокопьевна, 41 год · Пермь
Желаемая должность: специалист по кадровому делопроизводству

Специалист по кадрам — производственное предприятие, 2014–2026
— Вела кадровое делопроизводство на предприятии численностью 320 человек
— Оформляла 15–25 приёмов и увольнений в месяц, вела личные дела
— Готовила приказы, графики отпусков, вела воинский учёт
— Проверок с предписаниями по кадровым документам не было

Делопроизводитель — та же организация, 2010–2014
— Регистрация документов, ведение номенклатуры, подготовка приказов

О себе: Пятнадцать лет в кадрах. Сроки держу жёстко: приказ, подписанный на день позже, через год становится проблемой для всех.

Как описать опыт: было → стало

• «Работала кадровиком» → «Предприятие численностью 320 человек»
• «Оформляла документы» → «15–25 приёмов и увольнений в месяц, личные дела, воинский учёт»
• «Всё было в порядке» → «Проверок с предписаниями по кадровым документам не было»

Если опыта нет

Приходят из делопроизводителей или после профильных курсов. Напишите про внимательность к срокам и знание программ.

Другие профессии — в каталоге образцов.