Работа во время декрета: как не потерять пособие
Какие форматы работы сохраняют пособие, как оформить неполный день и что засчитывается в стаж.
Содержание статьи
Работать во время отпуска по уходу за ребёнком можно, и пособие при этом сохраняется — но только при неполном рабочем времени. Это самый недооценённый способ не терять доход и стаж.
Что разрешено
| Формат | Что с пособием |
|---|---|
| Неполный рабочий день или неделя у своего работодателя | Сохраняется |
| Работа на дому у своего работодателя | Сохраняется |
| Работа по совместительству в другой организации | Сохраняется, если основной отпуск продолжается |
| Работа по договору подряда | Сохраняется: это не трудовые отношения |
| Самозанятость | Сохраняется — как оформить |
| Выход на полный день | Прекращается |
Отпуск по уходу может взять не только мать: отец, бабушка или другой родственник, фактически ухаживающий за ребёнком. Это позволяет семье выбрать, кому выгоднее работать.
Как оформить неполный день
- Заявление о работе на условиях неполного времени с указанием желаемого графика.
- Дополнительное соглашение к трудовому договору с новым режимом.
- Приказ работодателя — без него режим считается прежним.
- Проверьте табель: часы должны отражаться фактические.
Сокращение рабочего дня на 15–30 минут в качестве формальности вызывает вопросы у проверяющих: режим должен быть настоящим, иначе право на пособие могут оспорить.
Что засчитывается
- Стаж идёт: и за период ухода, и за отработанное время.
- Отпускные дни продолжают накапливаться при работе на неполном времени.
- Больничный по уходу за ребёнком оплачивается.
- Место работы сохраняется до окончания отпуска по уходу.
Когда придёт время возвращаться полностью — как собрать резюме после декрета.
Расписание в резюме важнее стажа: конструктор подскажет, что вынести наверх.
Открыть конструктор →
Частые вопросы
Можно ли работать и получать пособие?
Да, при неполном рабочем времени или работе на дому. При выходе на полный день право на пособие по уходу прекращается.
Можно ли подрабатывать в другой организации?
Да, по совместительству или по договору подряда — основной отпуск по уходу при этом продолжается, и пособие сохраняется.
Сохраняется ли пособие при самозанятости?
Да, самозанятость не является работой по трудовому договору у основного работодателя. Порядок лучше уточнить в отделении фонда: детали периодически меняются.
Может ли в декрет уйти отец или бабушка?
Да. Отпуск по уходу за ребёнком вправе взять любой родственник, фактически ухаживающий за ребёнком.
Опубликовано 30 мая 2026, обновлено 27 августа 2026
Источники
На чём основан материал. Проверить можно самому — ссылки ведут на официальные тексты.
- Статья 256 ТК РФ — отпуск по уходу за ребёнком право работать неполное время с сохранением пособия КонсультантПлюс (откроется в новой вкладке)
- Федеральный закон № 255-ФЗ — пособия по материнству КонсультантПлюс (откроется в новой вкладке)
- Социальный фонд России — выплаты семьям с детьми Социальный фонд России (откроется в новой вкладке)
Проверено 27 августа 2026. Законы меняются — если увидели расхождение, напишите нам.