Права на испытательном сроке: что такое же, как потом
Что на испытании не отличается, пять частых заблуждений и единственное реальное отличие.
- Испытательный срок не обязателен — его может не быть вовсе.
- Зарплата на испытании не может быть ниже, чем предусмотрено для должности.
- Все права работника действуют с первого дня: отпуск, больничный, выплаты.
Что на испытании такое же, как потом
Частые заблуждения
| Говорят | На самом деле |
|---|---|
| «На испытании платим меньше» | Оплата не может быть ниже установленной для должности |
| «Больничный не оплачиваем» | Оплачивается на общих основаниях |
| «Оформим после испытательного» | Договор — не позднее трёх дней с начала работы |
| «Отпуск только через год» | Право возникает через полгода, дни копятся сразу |
| «Продлим испытание ещё на месяц» | Продление сверх установленного срока не допускается |
Единственное реальное отличие в вашу пользу: уйти можно, предупредив за три дня, а не за две недели.
Как увольняют на испытании — правила. Кому испытание не устанавливают — полный разбор.
Свежая анкета пригодится, если условия окажутся не теми.
Открыть конструктор →
Частые вопросы
Могут ли платить меньше на испытании?
Нет. Оплата не может быть ниже установленной для этой должности. Условия, ухудшающие положение работника, недействительны.
Оплачивается ли больничный на испытании?
Да, на общих основаниях. Все права работника действуют с первого дня работы.
Можно ли продлить испытательный срок?
Сверх установленного законом срока — нет. В срок не засчитываются дни болезни и фактического отсутствия, но продлевать по желанию работодателя нельзя.
В чём реальное отличие?
В сроке предупреждения при увольнении: на испытании достаточно трёх дней вместо двух недель. Это работает в обе стороны.
Опубликовано 30 июля 2026, обновлено 27 августа 2026
Источники
На чём основан материал. Проверить можно самому — ссылки ведут на официальные тексты.
- Статья 70 ТК РФ — испытание при приёме на работу на работника распространяются все нормы трудового права КонсультантПлюс (откроется в новой вкладке)
- Статья 71 ТК РФ — результат испытания предупреждение за три дня с указанием причин КонсультантПлюс (откроется в новой вкладке)
- Ответы Роструда на вопросы о трудовых правах — бесплатно и по существу Онлайнинспекция.рф (откроется в новой вкладке)
Проверено 27 августа 2026. Законы меняются — если увидели расхождение, напишите нам.